I nostri impegni

I nostri impegni

Essere innovativi, sostenibili e punto di riferimento tra i fornitori di energia, è il Purpose aziendale e da sempre impernia la strategia del Gruppo che si ispira ad un modello di impresa che integra la dimensione sociale e ambientale nel core business.

I nostri valori

 

Per proseguire il percorso di sviluppo sostenibile è stata approvata una strategia ESG individuando obiettivi di medio termine relativi a tematiche ambientali, sociali e di governance ed un set di indicatori di performance (KPIs) per il 2023 al fine di dotare l’azienda di obiettivi di miglioramento e misurare i progressi in ciascuno degli ambiti individuati.

ESG 2023 Targets

ESG Indicatori di
Performance (KPIs)
Unità di 
Misura
Media
2020-22
Target 2023 Consuntivo
FY 2023
Commenti al Consuntivo 2023
E Emissioni CO2 (per kton di grezzo + cariche complementari processate) ton/
kton
440 -5% vs. Media 2020-22 (425) 414,6 Risultato migliore del target, anche in considerazione del ciclo impegnativo di manutenzioni e turnaround che sono state portate a compimento nell'anno
E Emissioni SO2  + emissioni NOx (per kton di grezzo + cariche complementari processate) ton/
kton
0,427 Stabile vs. Target 2002 (< 0,450) 0,410 Emissioni SOx pari a 2637ton + Emissioni NOx pari a 2911ton. Obiettivo centrato
E Emissioni evitate SOx dei clienti (clienti che acquistano VLSFO 0.5%S vs. HSFO 3.5%S) kton/
anno
37,0 +15% vs. Target 2022 > 40kton SOx evitata (680kton VLSFO) 56,4 Risultato FY migliore del Target, grazie alle ottime performance commerciali (vendite FY2023 bunker VLSFO via bettolina + cargo market pari a 940 kton), ed inoltre la fermata decennale IGCC ha spostato la lavorazione verso LS, con maggiori disponibilità produttive VLSFO
 E Consumi e Perdite raffineria (come % di grezzo + cariche complementari processate) % 5,98% Stabile vs. Target 2022 (6,14%) 5,47% Risultato migliore del Target, con assetti impianti efficaci (nonostante le fermate effettuate nel corso dell'esercizio)
 E Consumo acqua grezza da consorzio regionale vs. fabbisogno idrico totale di sito 28,1% Stabile vs. Target 2022 (< 30%) 28,85% Risultato migliore del target. Prelievo da CASIC (5.991.252 mc) inferiore al valore dello scorso anno (6.277.376 mc). Minor fabbisogno idrico di sito, conseguente alla diminuzione del prelievo acqua mare (T/A IGCC con fermata Torre, Acciona e DAM).
 E Rifiuti in uscita da Ecotec vs. rifiuti totali prodotti da Sarlux 14,8% -20% vs. Target 2022 (< 20%) 11,0% Risultato migliore del target, grazie all'importante contributo del Termoessicatore che riduce significativamente i volumi
 E Co-processing di oli vegetali presso gli impianti di desolforazione Sarlux kton/
anno
41,7 +50% vs. Target 2022 (> 45kton) 35,3 Risultato inferiore rispetto al Target. Infatti, nel 2023 la lavorazione degli oli vegetali è stata ridotta per contesto economico (costo vegoil vs. gasoil)
 E Produzione Energia Elettrica da fonti Rinnovabili (eolico/solare)  GWh  252,4 +15% vs. Media 2020-22 (> 290 GWh)  298,1 Risultato migliore del Target, grazie al secondo semestre che ha registrato un'ottima ventosità soprattutto nel sito di Ulassai
 S Diffusione di DSA indossabili per il personale del sito Sarlux # di strumenti 120 Incremento diffusione DSA (200 strumenti) 200 In linea col target. Nel secondo semestre del 2023 acquistati 50 dispositivi portatili BL per il progetto DSA, raggiungendo così il totale di 200 strumenti
S Indice di Frequenza infortunistica personale Sarlux + ditte terze che lavorano per Sarlux #infortuni*Mln / #ore_lavorate  2,86 Nuovo Target include ditte terze (< 2,9)  2,25 8 infortuni Sarlux + 4 ditte terze che lavorano in Sarlux
 S Osservazioni di sicurezza (BBS) nel sito Sarlux # di osservazioni BBS 19.220 Stabile vs.
Media 2020-22
(circa 20.000)
20.099 Risultato in linea col target, grazie alla formazione di nuovi osservatori
S Impatto diretto in Sardegna (stipendi dipendenti Gruppo + Beni&Servizi da fornitori locali + Imposte pagate in loco) EUR
Mln
443

465 (+5% vs. Media 2020-22)
Crescita da ripresa investimenti e stipendi

719M€ Valore ampiamente superiore al target, principalmente per effetto del gettito tributario versato in Sardegna, che nel 2023 è stato pari a 533M€(per lo straordinario risultato economico conseguito nel 2022)
S Diversità di Genere tra i Laureati del Gruppo %
donne
30,7% Stabile vs.
Target 2022
(>30%)
30% Risultato in linea col target
S Formazione dipendenti Gruppo ore/
anno
42.544 circa 28.000 34.007 Risultato migliore del target
S Welfare - attivazione nuovo programma per dipendenti Gruppo Si/No n/d Target 90%
dipendenti Gruppo
95,8% Il servizio è stato attivato il 1 aprile 2023, e l’indicatore è calcolato a decorrere dalla data di attivazione
G Incentivazione Top Management
legata a obiettivi ESG
% bonus legato a ESG/bonus totale n/d > 15% 20% Risultato migliore del target, ed allineato con le «best practice» plurisettoriali; riconosciuto come importante obiettivo di Governance da Agenzie di Rating ESG e Stakeholders, per allineamento incentivazione del Top Management verso lo sviluppo Sostenibile
G Audits interni svolti da funzioni Sistema Gestione Qualità (SGQ) e Internal Audit (IA) # di audits 52 Stabile vs. Target 2022
(53)
54 Risultato migliore del target. N ° 53 audit svolti da Internal Audit (IA) + n° 11 audit svolti da Sistema Gestione Qualità (SGQ)
G Questionari "Climate
Change" e "Water
Security" organizzati
dal CDP su base annua
Si/No Si Ratings Saras migliore o uguale a "B" Climate = B;
Water = B
In base ai punteggi attribuiti da CDP in data 6 febbraio 2024, Saras ha conseguito il rating "B" sia per quanto concerne gli aspetti del "Climate Change", che del "Water Security"
G "Ratings ESG" attribuiti al Gruppo Saras dalle agenzie Moody's V.E., Sustainalytics, MSCI, e S&P Global Algoritmo Delta
% scostamento
n/d Ratings Saras > 3% della media settore 29% Analizzati e fornito feedback su Ratings Sustainalytics e MSCI, conseguendo notevoli miglioramenti (Sustainalytics da 31,8 a 26,5; MSCI da 4,9 a 5,6 ed upgrade alla lettera A). In aggiunta, revisionato anche il Rating S&P Global (migliorato da 44 a 51). Infine, in maniera unsolicited, è giunto l’aggiornamento del Rating Moody’s Vigeo Eiris (migliorato da 44 a 45)
G Monitoraggio ESG della catena di Fornitura % fornitori monitorati n/d Monitoraggio ESG fornitori Sarlux (70% dei fornitori - 50% risposte) 100% fornitori
57% risposte
Risultato migliore del target: nello specifico sono stati inviati 333 questionari, al 100% dei fornitori assoggettati a nuova qualifica o mantenimento. Sono pervenute 190 risposte, che corrisponde al 57% dei fornitori qualificati
G Monitoraggio da parte del "Comitato Sostenibilità" # di
riunioni
in cui si
trattano
temi
Sostenibilità
4 Aumentati a 5 5 Risultato in linea col target. I temi di sostenibilità sono stati affrontati ed esaminati nelle riunioni del: 30 gennaio; 06 marzo; 10 maggio; 24 luglio; 31 ottobre