La governance del Gruppo Saras è strutturata secondo il modello tradizionale di amministrazione e controllo che prevede:
- un Consiglio di Amministrazione (CdA) incaricato di provvedere alla corretta gestione aziendale, al cui interno sono stati istituiti tre comitati (un Comitato per la Remunerazione e le Nomine, un Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità e un Comitato di Indirizzo e Strategia);
- un Collegio Sindacale chiamato, tra le altre cose, a vigilare circa l’osservanza della legge e dello statuto e a controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo-contabile della Società;
- un’Assemblea dei Soci.
La società aderisce al Codice di Autodisciplina elaborato dal Comitato per la Corporate Governance e pubblicato da Borsa Italiana nel marzo 2006.